Обзор зарплат директоров и топ-менеджеров в Харькове

Сайт Работа в Харькове исследовал предложения работодателей и ожидания претендентов на должность "Руководитель, топ-менеджер" в Харькове за апрель-июль 2009г.

Максимальный потребность в топ-менеджерах и руководителях была зафиксирована в области ритейла (продовольственная группа, а также строительные материалы, непродовольственные товары). Требуются руководители супермаркета, руководители отдела продаж. Предложения по оплате начинаются от 2500 грн (управляющий минимаркетом), а среднестатистический заработок топ-менеджеров в харьковских фирмах на сегодняшний день равен - 4000 - 5000 грн. Предпочтение отдается кандидатам, знакомым со спецификой работы в определенной сфере (строительство, производство, торговля и т.п.), отработавших в данной области не менее 3 лет. Необходимым требованием являются профессиональные умения ведения переговоров с клиентами, результативность, организаторские способности.

Следующий зарплатный спектр открывают директора торговых центров, начальники отдела продаж в крупных зарубежных розничничных сетях, руководители направлений. Здесь необходим стаж работы от 5 лет в определенной отрасти, опыт руководства людьми от 10 до 100 человек. Кроме того, потребуются навыки проведения аналитики финансово-хозяйственной деятельности компании и опыт управленческой работы в области финансов. Часто дополнительным требованием со стороны работодателей поступает английского языка на разговорном или свободном уровне. Заработок топ-менеджеров, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в Харькове составляет от 5000 до 15000 грн.

Вакансии директора предприятий, заводов, директоров департаментов часто размещаются на всех крупных работных сайтах Украины, в том числе на сайте rabota.kharkov.ua. Часто условием работы поступает необходимость переезда в другой город, где может предоставляться жилье, транспорт. Опыт работы от 10 лет в определенной области, наличие высшего профильного образования. Дополнительным условием может быть наличие степени MBA или второго образования в области менеджмента, знание английского языка на высоком уровне, навыки антикризисного управления. Требуемые должности - директора филиалов компаний, директора - аудиторы. Предлагаемые зарплаты в этом сегменте от 10 000 грн 25 000 грн.

Согласно статистике на руководящих должностях предпочитают видеть мужчин, средний возраст 30-50 лет. Частым требованием является наличие автомобиля, а также представительный внешний вид.

Тенденция нынешнего времени - увеличение руководящих вакансий в IT компаниях. Довольно часто необходимы руководители internet-проекта. С одной стороны требованиями к получению такой должности являются опыт удачной руководящей работы, опыт запуска сложных проектов либо управление собственным бизнесом от 3-х лет, и другой стороны - технические знания формирования и оптимизации интернет-проекта.

Количество резюме в этом сегменте превышает количество вакансий в 4 раза. Количество вакансий для руководителей и топ-менеджеров остается низким, начиная с января 2009г. В ситуации кризиса работодатели увеличили свои условия для соискателей на руководящие должности и сократили предложения по зарплате.